Rok 2025 přinese možnost motivovat prostřednictvím volnočasových benefitů více, lépe a s důrazem na zdraví zaměstnanců

Větší radost z benefitů díky dvojímu limitu – až 70 tisíc Kč na zdraví a volný čas

Rok 2025 přinese pozitivní zprávu pro firmy i pro jejich zaměstnance. Na prevenci a podporu zdraví bude možné čerpat benefity v rozsahu odpovídajícím průměrné mzdě, tedy do výše 46 557 korun. Limit na ostatní daňově osvobozené volnočasové benefity (sport, rekreace, kultura a vzdělávání) se díky valorizaci od 1. ledna 2025 zvyšuje oproti letošnímu roku o 1 295 Kč, přesněji na polovinu předpokládané průměrné mzdy v roce 2025*, což je 23 278 Kč ročně. Celkem tak bude možné čerpat v příštím roce daňově zvýhodněné benefity ve výši téměř 70 tis. Kč.

Více prostředků na motivaci, která přináší výsledky

Navýšení limitu na zdraví i na volnočasové benefity je skvělým nástrojem, jak s finanční úsporou 12,8 % zvyšovat loajalitu a spokojenost zaměstnanců. Nabídka atraktivních benefitů pomáhá firmám posilovat motivaci týmů, zvyšovat produktivitu a budovat image moderního a starostlivého zaměstnavatele.



Kvalita a množství benefitů posiluje v zaměstnancích vazbu k zaměstnavateli

Pro zaměstnance představují vyšší limity více prostředků na aktivity, které zlepšují kvalitu života. Mohou věnovat dostatečnou pozornost svému duševnímu a fyzickému zdraví včetně prevence, získat více prostředků na odpočinek, sport a zážitky nebo rozvíjet své dovednosti – a to vše s pocitem, že firma, kde pracují, podporuje jejich osobní i profesní pohodu, aniž by sami museli zatěžovat svůj rozpočet. A to oceňují.



Vyšší limit nabízí možnost vychutnat si ještě více z pestré nabídky benefitů:

• Péče o zdraví: Lázeňské pobyty, nadstandardní vyšetření, dentální hygiena, psychologické poradenství, oční optiky, masáže a další formy zdravé relaxace, která nabíjí energií
• Sport a pohyb: Permanentka do fitness centra, do plaveckého bazénu nebo na kurz jógy
• Rekreace: zájezdy, letní i zimní pobyty, pronájmy rekreačních objektů atd..
• Zábava a volný čas: Kulturní večery v divadle, koncerty, rodinné výlety do zoo, akvaparků a dětských zábavních parků.
• Vzdělání a rozvoj: Osobní praktický i profesní rozvoj, podpora kreativních zájmových činností.

 

Využijte benefity na maximum – Nový limit vám opět spolehlivě ohlídáme

Cafeterie Benefity opět bezpečně pohlídá za pomoci kontrolních mechanismů nově nastavené limity a jejich čerpání. Zaměstnavatel, který nabíjí zaměstnancům po částech nebo v nepravidelných intervalech, nemusí mít strach ze složité evidence a administrativy.

Dopřejte svým lidem více možností, jak kvalitně trávit volný čas nebo si třeba výhodně nakoupit v lékárně a navyšte jim benefity do výše nového limitu.

 

*Průměrná mzda pro příští rok dle parametrů vyhlášených v nařízení vlády (282/2024 Sb.) činí 46 557 Kč.

Rozšíření o částku na čerpání benefitů v oblasti zdraví vyplývá z novely Zákona o zaměstnanosti, která upravuje Zákon o daních z příjmů ustanovení § 6 odst. 9 písm. d., která byla schválena a podepsána 20. 12. 2024.