Rok 2025 prinesie príležitosť motivovať viac, lepšie a s dôrazom na zdravie zamestnancov prostredníctvom voľnočasových benefitov

Väčšie využívanie benefitov vďaka dvojitému limitu - až 70 000 Kč na zdravie a voľný čas

Rok 2025 prinesie pozitívne správy pre firmy a ich zamestnancov. Príspevky na prevenciu a podporu zdravia bude možné čerpať v rozsahu zodpovedajúcom priemernej mzde, t. j. až do výšky 46 557 Kč. Limit pre ostatné nezdaniteľné príspevky na voľný čas (šport, rekreácia, kultúra a vzdelávanie) sa vďaka valorizácii od 1. januára 2025 zvýši oproti tomuto roku o 1 295 Kč, presnejšie na polovicu očakávanej priemernej mzdy v roku 2025*, čo je 23 278 Kč ročne. Celkovo bude možné v budúcom roku čerpať daňovo zvýhodnené dávky vo výške takmer 70 tisíc Kč. KČ.

Viac finančných prostriedkov na stimuly, ktoré prinášajú výsledky

Zvýšenie limitu na zdravotné a rekreačné benefity je skvelým nástrojom na zvýšenie lojality a spokojnosti zamestnancov s finančnou úsporou 12,8 %. Ponuka atraktívnych benefitov pomáha firmám posilňovať motiváciu tímu, zvyšovať produktivitu a budovať imidž moderného a starostlivého zamestnávateľa.

Kvalita a kvantita benefitov posilňuje väzbu zamestnancov na zamestnávateľa

Vyššie limity predstavujú pre zamestnancov viac prostriedkov na aktivity, ktoré zlepšujú kvalitu života.Môžu venovať dostatočnú pozornosť svojmu duševnému a fyzickému zdraviu vrátane prevencie, získať viac prostriedkov na odpočinok, šport a dobrodružstvo alebo rozvíjať svoje zručnosti - to všetko pri pocite, že spoločnosť, pre ktorú pracujú, podporuje ich osobnú a pracovnú pohodu bez toho, aby musela zaťažovať ich rozpočet. A oni to oceňujú.

Vyššie limity ponúkajú možnosť využívať ešte viac z rozmanitej ponuky benefitov:

• Zdravotná starostlivosť: kúpeľné pobyty, nadštandardné vyšetrenia, dentálna hygiena, psychologické poradenstvo, optika, masáže a iné formy zdravého relaxu, ktoré dodávajú energiu
• Šport a cvičenie: permanentky do fitnescentra, bazéna alebo na hodiny jogy
• Rekreácia: výlety, letné a zimné pobyty, prenájom rekreačných zariadení atď.
• Zábava a voľný čas: kultúrne večery v divadle, koncerty, rodinné výlety do zoologickej záhrady, vodných parkov a detských zábavných parkov.
• Vzdelávanie a rozvoj: osobný praktický a profesionálny rozvoj, podpora tvorivých voľnočasových aktivít.

Využívajte svoje výhody naplno - nové limity pre vás opäť postrážime

Cafeteria Benefits bude opäť bezpečne sledovať novo nastavené limity a ich čerpanie pomocou kontrolných mechanizmov. Zamestnávatelia, ktorí účtujú svojim zamestnancom dávkovo alebo v nepravidelných intervaloch, sa nemusia obávať zložitej evidencie a administratívy.
Dajte svojim ľuďom viac možností, ako dobre tráviť voľný čas alebo napríklad výhodne nakúpiť v lekárni a zvýšiť si benefity až do výšky nového limitu.

*Priemerná mzda na budúci rok podľa parametrov oznámených v nariadení vlády (282/2024 Zb.) je 46 557 Kč.
Rozšírenie sumy na čerpanie zdravotných výkonov vyplýva z novely zákona
o zamestnanosti, ktorou sa mení ustanovenie § 6 ods. 9 písm. d) zákona o dani z príjmov, ktorá bola schválená a podopsaná 20. decembra 2024.